✍️ Par l’Intersyndicat CGT du champagne
📅 Publié le 05 mars 2025
⏱ Temps de lecture 3 mn
Indexation des salaires sur les prix : une nécessité face au blocage des NAO dans une filière en pleine prospérité !
Malgré un chiffre d’affaires record de 5,8 milliards d’euros pour la filière champagne en 2024, les négociations annuelles obligatoires (NAO) dans le champagne se sont soldées par un échec.
Le patronat est sur le point de faire une recommandation d’augmentation générale des salaires dérisoire de 1,1 %, bien inférieure à l’inflation moyenne de 1,8 % selon l’INSEE et encore plus éloignée des 3,13 % d’augmentation du Smic cette année. Alors que la filière affiche une santé éclatante, les salarié·es, eux, voient leur pouvoir d’achat s’éroder. Jusqu’à quand devrons-nous accepter cette injustice ?
Pourquoi indexer les salaires sur l’inflation ?
Chaque année, nous constatons un décrochage entre nos rémunérations et l’évolution des prix. Sans indexation des salaires sur l’inflation, nous subissons :
✔ Une érosion continue du pouvoir d’achat.
✔ Une smicardisation du salariat, avec 14,6 % des travailleurs désormais rémunérés au Smic, contre 12 % en 2021.
✔ Des grilles salariales, dont celle du champagne, devenues obsolètes, avec 67 branches professionnelles ayant au moins un niveau de rémunération inférieur au Smic.
Dans le cadre des NAO, nous avons porté des revendications claires :
✔ Une revalorisation générale des grilles salariales, adaptée à la réalité économique.
✔ Un mécanisme d’indexation basé sur l’évolution du SMIC pour préserver nos revenus.
✔ Une augmentation salariale à la hauteur des bénéfices de la filière, et non une aumône de 1,1 % !
Un combat plus large, une bataille à poursuivre
Le 19 février 2025, le Sénat a examiné une proposition de loi visant à indexer les salaires sur l’inflation. Malgré 112 votes favorables, elle n’a pas été adoptée, et le gouvernement a renoncé à sanctionner les branches qui maintiennent des salaires en dessous du Smic.
Face à ce mépris des travailleurs, la CGT réclame plus que jamais la réactivation de l’échelle mobile des salaires et une revalorisation du Smic à 2 000 € bruts.
Salarié·es du champagne, unissons-nous !
L’échec des NAO prouve que le patronat ne cédera rien sans un rapport de force. Si les profits explosent, nos salaires doivent suivre ! Ensemble, imposons nos revendications et refusons de voir nos conditions de vie se dégrader.
📌 Pour aller plus loin, consultez l’article complet de la CGT :
Ne nous laissons pas voler notre part des richesses que nous créons !