Suite à la manifestation du 23 novembre dernier, suivie d’un nouveau mail envoyé à Michel LETTER renouvelant notre demande de réunion dans les meilleurs délais, force est de constater que l’UMC s’entête, réitérant sans cesse les mêmes arguments pour refuser notre proposition de la tenue d’une simple réunion d’ouverture des négociations.
Malgré les propos tenus l’année dernière sur l’engagement d’un dialogue social de qualité, l’UMC campe sur ses positions, son entêtement signifiant ainsi tout son mépris à l’égard des salariés du champagne et de leurs revendications.
Pourtant, au vu de l’inflation et des excellents résultats de la profession, celles-ci sont plus que légitimes :
- revalorisation des salaires ;
- revalorisation des primes conventionnelles (transport, vendange…) ;
- tranche supplémentaire de la prime évolution de carrière à partir de 40 ans d’ancienneté ;
- 1 jour de congé supplémentaire à partir de 40 ans d’ancienneté.
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