Trump menace de taxer à 200 % les exportations de champagne. L’Intersyndicat CGT s’inquiète des effets de l’onde de choc sur les salariés de la filière. ©AFP / Patrick Stollarz
✍️ Par l’Intersyndicat CGT du champagne
📅 Publié le 18 mars 2025
⏱ Temps de lecture 5 mn
Les taxes Trump pourraient-elles menacer les emplois et les salaires dans la filière Champagne ? La CGT Champagne s’inquiète des risques économiques et sociaux majeurs que cette situation pourrait engendrer. Quels seraient les impacts pour les salariés ? Quelles mesures pourraient être mises en place pour protéger nos acquis ? Découvrez dans cet article les enjeux pour les salariés et les actions que nous préconisons pour protéger nos emplois, nos salaires et nos acquis.
La récente menace du président américain Donald Trump d’imposer une taxe de 200% sur les vins français, et notamment le champagne, est une attaque frontale contre nos emplois et notre patrimoine économique. Alors que cette mesure s’inscrit dans une logique de représailles commerciales liée aux taxes européennes sur le bourbon et le whisky américains, les travailleurs du champagne refusent d’être les victimes collatérales d’une guerre commerciale absurde.
Des conséquences désastreuses pour nos emplois et l’économie de notre région
La filière « champagne », fleuron de l’économie française et symbole de notre terroir, est directement menacée. Avec plus de 27 millions de bouteilles exportées vers les États-Unis en 2024, ce marché représente un chiffre d’affaires de 820 millions d’euros. En cas de taxation à 200%, les prix des bouteilles tripleraient, rendant notre produit inaccessible à une grande partie des consommateurs américains. Les conséquences seraient dramatiques pour l’économie régionale et, de fait, pour les travailleurs de la filière, des ouvriers des vignes aux employés des maisons de champagne.
Comme l’a justement souligné José Blanco, secrétaire général de l’Intersyndicat CGT du champagne : « Je crains que ce soit l’ouvrier champenois qui soit encore une fois la variable d’ajustement ». Nous refusons que les salariés payent le prix de décisions politiques irresponsables et irréfléchies. En effet, au-delà du risque de perte d’emploi, les conséquences pourraient également se traduire par des tentatives de justifier des baisses de salaires à travers des recommandations patronales opportunistes. La dernière recommandation patronale de l’UMC prévoit ainsi une augmentation dérisoire de 1,1 % des salaires applicable au 1er mars 2025. Cette recommandation est liée au fait que le patronat du champagne avait, par anticipation, présenté cette menace tarifaire comme un risque majeur pour le secteur, et elle fait partie, entre autres, des arguments qui ont mené les négociations paritaires 2025 à l’échec. Cette situation est inacceptable et nous nous opposerons fermement à toute tentative de faire des salariés les premières victimes de cette crise tarifaire.
Un secteur déjà fragilisé
Les salariés du champagne ont déjà subi des périodes difficiles lors des précédentes menaces de taxation sous le mandat précédent de Donald Trump. L’histoire ne doit pas se répéter. Si ces menaces étaient mises à exécution, elles pourraient avoir un impact sur l’emploi de la filière (Déclaration de David Chatillon, président de l’UMC, dans les colonnes de l’Union du 15 mars 2025 à télécharger en bas de l’article). Le chantage tarifaire ne peut qu’aggraver les incertitudes économiques dans une filière où la stabilité est essentielle.
Des mesures urgentes nécessaires
Face à cette menace, la CGT Champagne souhaite que l’Union européenne renonce à la surtaxation du bourbon et du whisky américains, afin d’apaiser les tensions commerciales et de préserver la stabilité économique de notre secteur. Elle veut également que les autorités françaises défendent avec force les intérêts de la filière viticole, en protégeant les emplois et en empêchant que les travailleurs soient les victimes d’intérêts géopolitiques déconnectés de la réalité du terrain. Enfin, la CGT Champagne demande instamment que l’ensemble des maisons de champagne garantissent que les salariés ne seront pas les premières victimes collatérales d’une baisse des ventes.
Nous appelons également à une solidarité sans faille entre travailleurs du secteur pour protéger nos emplois, nos salaires, nos acquis conventionnels et nos conditions de travail. Le champagne est un symbole mondial de savoir-faire, d’excellence et de convivialité. Ne laissons pas des manœuvres politiques irresponsables briser ce pilier de notre économie régionale.
La CGT champagne reste mobilisée et déterminée : nos emplois, nos salaires et notre fierté ne doivent pas être sacrifiés sur l’autel des intérêts économiques.
Téléchargez l’article complet publié par L’Union, le 15 mars 2025, pour approfondir les détails de cette situation préoccupante : « Stop à l’escalade » plaident les maisons de champagne.